岗位职责：

1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、 制订销售计划。

4、 确定销售政策。

5、 设计销售模式。

6、 销售业绩的考察评估。

7、 销售渠道与客户管理。

8、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

任职要求：

（1）、领导团队达成所有绩效及管理法规稽核的要求，达到公司的标准。

（2）、确保团队持续维持门店标准。

（3）、确实执行公司关于空间、品类和陈列的政策和流程。

（4）、通过辅导和培训团队实践店面例行工作，来提高他们的能力。

（5）、通过领导力提高团队的员工满意度。

（6）、能够独立、快速地处理各类的顾客投诉或顾客抱怨。

（7）、熟练使用公司管理软件及管理流程。

（8）、有店面经理工作经历优先